（文/綜合管理部
吳敏）
金風送爽，丹桂飄香！根據(jù)職代會工作日程安排，經(jīng)公司、黨支部、工會三方研究決定，成都宏基第六屆職工代表大會第三次會議于2021年9月28日在郫都區(qū)麗天花園大酒店成功舉行。公司領導、工會委員及職工代表共計62人參加會議。
會議在嘹亮的國歌聲中拉開帷幕。
全體職工代表高唱國歌
首先，公司常務副總裁兼黨支部書記周世洪同志以祖國強盛、企業(yè)壯大和個人的發(fā)展息息相關為序，強調了職工代表的重要性，并預祝會議取得圓滿成功。公司助理總裁沈娟同志說:公司全員秉承誠信、責任、創(chuàng)新的核心價值觀，在公司董事長兼總裁吳逸云先生的英明帶領下，公司經(jīng)受住了各種考察，從天府新區(qū)穩(wěn)定的生產(chǎn)基地到目前靈活的站點生產(chǎn)，大家團結一心，積極解決問題，保障了混凝土的及時供應。對大家關心的關于公司人力資源、薪資及工作氛圍事宜，公司都積極解決，對部分工種，公司根據(jù)實際情況，堅持多勞多得的原則。
公司常務副總裁兼黨支部書記周世洪同志講話
公司助理總裁沈娟同志講話
接著，工會主席肖斌武同志作工會工作報告，報告回顧了公司工會2021年緊密圍繞黨和國家工作大局，在上級工會的領導下，進一步突出和履行維護職能，明確2022年工會將繼續(xù)做好工會建設工作，在“引領、服務、創(chuàng)新、規(guī)范”方面持續(xù)發(fā)力，實施“提升工會會員生活品質”，以滿足職工日益增長的美好生活需要為目標，讓工會始終與職工相伴、與美好同行。工會經(jīng)費審查主任周瑞平作工會財務工作報告。
工會主席肖斌武同志作工會工作報告
最后，會議審議通過了相關文件、公司管理制度。
制度宣講
職工代表討論通過相關文件制度
職工代表大會不僅是充分發(fā)揮職工代表民主管理和民主監(jiān)督，保障職工的合法權益和切身利益，不斷完善公司管理機制作用，更是企業(yè)與員工溝通的重要橋梁。
