兩年前作為管理培訓生來到了宏基，我接受的第一課培訓——宏基的價值觀“誠信、責任、創新”宣講。轉瞬之間，兩年過去了，在日常工作中，在宏基人特別是宏基領導的行為中，讓我更深層次的讀懂了宏基價值觀。
蓉東分公司是我公司生產量最多的分公司之一，但因周邊環境特殊，時常發生一些特殊事件，嚴重影響生產。每當出現此種情況時，不管天晴下雨還是黑夜白晝，總有一個身影會第一時間到達現場，帶領著本站員工攻克一個又一個困難，解決一個又一個問題。對他自己的付出和承受的壓力卻只字不提。他就是——蓉東分公司王定學經理。
王經理家其實離蓉東公司不算遠，但那段時間分公司總是出現各種特殊情況，由于擔心影響生產，王經理已住站一個多星期了。那天凌晨4點左右我正在值班， 139號砼車駕駛員反映由于雨天加上工地路況不好，重車壞在了“潤福國際”的工地上，工地護欄被砼車撞了。但工地方上不準卸料，車子在工地上進退兩難。于是值班站長向王經理請示該如何處理。接到電話后，王經理二話沒說立即起床，叫上普工和設備主管，風塵仆仆地趕到工地，一群宏基人在風雨中經過近4小時的緊急處理，砼車恢復正常，工地護欄也恢復完畢。
等王經理回到站上時，時間已到了早上8點半。他沒來得及休息，又馬上投入了一天新的工作。而這樣的事情還有很多，數不勝數。
作為分公司經理，他完全可以安排其他人去解決，可他沒有。相反他身先士卒，親赴事故現場解決問題，保質保量按時將產品交付給客戶，既沒有失信于客戶，又避免了公司的損失。雖然這只是一件看似不起眼的小事，卻反映出一名領導的工作責任感。作為分公司的管理者，他“勇付出、敢擔當”，直面棘手的問題，勇于攻堅克難，時刻不忘從大局出發，以站為家，甘于付出、恪盡職守、樂于奉獻。這樣的敬業精神讓我們由衷敬佩，且值得我們每個人深深學習！
